一、任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、市场营销等相关专业；
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力、组织能力；

3、受过销售、团队管理和客户服务的相关培训优先；
4、抗压能力强，善于与人沟通，有从事营销工作意愿；
5、有电力行业工作经验者优先，有客户基础者优先，优秀应届毕业生优先；
6、身体健康,抗压能力强具有强烈的市场开拓意识；

二、岗位职责：
1、负责担当区域拓展开发、选择与培育品质客户；
2、负责担当区域产品推广，企业品牌宣传，客户关系维护与促进等工作；
3、企业结算与政策准确传达，做好货款回笼工作；
4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
5、不定时收集行业市场信息，向公司提报业务发展战略依据；
6、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
7、工作定向：山东省、四川省、河北省、河南省、广东省、东北三省、陕西省、甘肃省、江西省、湖南省、内蒙省、山西省、新疆省。

三、职业发展规划：

可晋升的职位：省级销售主管、销售副经理、经理、大区副经理、经理、副总监、

总监、分公司负责人；

薪酬结构:底薪+提成+差旅补贴+五险+商业险+带薪年假）

任职要求：

1、专科以上学历，自动化、电气或电力电子等相关专业

2、对客户反馈的设备故障问题进行预判分析并跟踪处理，及时解决客户的投诉；

3、对继电保护、开关电源等产品有一定了解

4、经过熟悉公司产品后能制订客户需求产品配置方案；

5、独立售前工作能力；

6、具备团队合作精神，吃苦耐劳，身体健康，做事细心，服从 公司安排；

7、适应全国各地出差、加班；

8、性格开朗，善于沟通，较强的服务意识、责任感；欢迎优秀毕业生。

二、岗位职责：

1、建立健全产品资料库与产品推广方案；

2、向客户提供产品配置方案；

3、讲解与沟通方案；

4、提供产品应用技术支持；

5、协助产品推广与培训；

6、对客户反馈的设备故障问题进行预判分析并跟踪处理，及时解决客户的投诉。

薪酬结构:底薪+绩效+出差补贴+五险+商业险+带薪年假）；

任职要求：

1.全日制本科以上学历,专业不限；

2.个人性格外向大方,沟通能力良好；

3. 组织能力强,对企业文化建设有兴趣；

4. 优秀学生干部和党员优先；

5. 能配合偶尔的出差任务。

薪酬结构:底薪+绩效+出差补贴+五险+商业险+带薪年假）